Le choix d’un candidat ne dépend pas uniquement d’algorithmes automatiques tel que prédit dans nos sociétés contemporaines.
Il nous semble primordial de privilégier une relation humaine et de confiance.
Vous avez été chassé par l’un de nos consultants ou êtes à l’écoute d’une nouvelle opportunité professionnelle, le cabinet Henry HeadHunters est à votre disposition
afin de vous accompagner dans le cadre de vos recherches.
Dans un premier temps, nous prenons le temps de faire connaissance lors d’un entretien téléphonique afin de s’assurer de la bonne adéquation de l’offre et de vos attentes.
Une fois cette étape réalisée, nous décidons ensemble de l’intérêt de poursuivre cet échange par un entretien physique.
Dès lors, nous vous tenons informé de la suite donnée à votre candidature et nous vous suivons durant tout le processus de recrutement de notre client.
Dernière étape différenciante, nous gardons le contact avec vous durant toute votre période d’essai afin de nous assurer de votre épanouissement dans votre nouveau milieu professionnel.
JE CONSULTE LES OFFRES J’ENVOIE MA CANDIDATURE SPONTANÉE
