Aujourd’hui, le marché des NTIC est en perpétuelle évolution et les profils recherchés sont de plus en plus prisés.
L’automatisation des processus de sélection et de recrutement n’est pas suffisante, d’où la nécessité de faire appel à des experts en recrutement du marché de l’IT & du Digital.
Le recrutement quasi scientifique doit être conforté par une approche humaine à même de déceler la personnalité et les capacités techniques et fonctionnelles du candidat.
Le cabinet Henry HeadHunters a pour vocation de vous accompagner dans le cadre de votre croissance organisationnelle en vous mettant en relation avec l’un de ses consultants spécialisés.
Les services du cabinet Henry HeadHunters s’adressent aussi bien à des grands groupes internationaux qu’à des start-up. Notre engagement premier étant d’identifier,
sélectionner et vous présenter les profils les plus pertinents au regard de vos attentes.
L’objectif final du cabinet Henry HeadHunters est de satisfaire nos clients et nos candidats en les guidant au mieux de leurs intérêts respectifs.
Nous avons pour volonté de créer une relation de confiance pérenne avec nos clients et candidats.
